Y?netici Strateji Dan??manl???
Y?neticilik yetkisi kula?a ho? gelse de sorumlulu?u a??r bir g?revdir. Ekibini tan?mak, farkl? ki?ilikleri ¨¹retimde birle?tirebilmek, adil olabilmek, do?ru zamanda, do?ru miktarlarda, do?ru hamleleri yapabilmek, sorumluluk ve yetki verebilmek, kendisinden daha iyi y?neticiler yeti?tirebilmek, kriz anlar?nda serinkanl? kalabilmek ve ??z¨¹m ¨¹retmek kolay bir i? de?ildir. Y?neticili?e yeni de ba?lam?? olsak, uzun zamandan beri bu sorumlulu?u ta??yor bile olsak dan??maya ihtiya? duydu?umuz zamanlar olabilmektedir. D??ar?dan bir bak??, olaylar? problemleri daha iyi g?rmemize yard?mc? olabilmektedir.
Ekibimizdeki bireylerin g¨¹?l¨¹ ve zay?f yanlar?n? de?ifre edebilmek,
Marifete g?re sorumluluk verebilmek,
Y?neticilikte ileti?im stratejileri,
Y?neticilikte ba?ar? stratejileri,
Otorite,
Denetleme,
Sab?r,
?ng?r¨¹,
?z ve i?aretleri okuyabilme,
Do?ru kararlar verebilmek,
Uygulanabilir hedefler belirleyebilmek,
Mant?kl? hedefler belirleyebilmek,
Vazge?ebilme,
Atak yapabilme,
Geri ?ekilebilme,
Merhametli olabilmek,
Adil olabilmek,
Tavizden sak?nmak,
S?n?rlar? koruyabilmek,
K?zg?nl?k, hakaret, ?fkeden sak?nmak gibi bir y?neticinin ihtiya? duyabilece?i konularda alabilece?i dan??manl?k hizmetidir.
Bilgi i?in ileti?im: 0 (216) 532 00 00
Dan??manl?k ?creti: Seans ¨¹cretleri i?in l¨¹tfen randevu ald???n?z dan??mandan bilgi al?n?z.